20 октября, воскресенье
ПРИНЦИПЫ БЛАГОЧЕСТИВОГО РУКОВОДСТВА
Для заучивания:
«Итак, если Я, Господь и Учитель, умыл ноги вам, то и вы должны умывать ноги друг другу».
Иоанна 13:14
Для чтения: Луки 22:24-27
- Был же и спор между ними, кто из них должен почитаться большим.
- Он же сказал им: цари господствуют над народами, и владеющие ими благодетелями называются,
- а вы не так: но кто из вас больше, будь как меньший, и начальствующий – как служащий.
- Ибо кто больше: возлежащий или служащий? не возлежащий ли? А Я посреди вас, как служащий.
Библия за год:
2 Паралипоменон 19 -20
Откровение 14:14-15:8
Наставление
Лидерство играет очень важную роль в мироздании, созданном Богом. Оно настолько жизненно необходимо, что даже у животных есть свой способ выбора вожаков среди себя. Посмотрев документальные фильмы об их жизни в дикой природе, вы поймете, какую важную роль играет лидерство в воплощении Божьего плана и Его целей в жизни живых существ. Сегодня мы рассмотрим вопрос лидерства с Божьей точки зрения. Я верю, что это знание поможет нам правильно расставить свои приоритеты в ходе выполнения своих обязательств как руководителей в тех сферах, в которые поместил нас Бог : семью, школу, церковь, общество или страну.
В сегодняшнем библейском отрывке для чтения наш Господь Иисус Христос преподал нам принципы благочестивого Божьего руководства в ответ на спор, возникший между Его учениками о том, кто должен быть их лидером. Иисус учил своих учеников этим принципам не только теоретически, но и практически, показывая им личный пример Своего образа жизни как лидера. В Евангелии от Луки 22:27 Он четко это обозначил, сказав:
«Ибо кто больше: возлежащий или служащий? не возлежащий ли? А Я посреди вас, как служащий.»
В этом стихе Господь установил принцип лидерства на Своем примере. Однако удивительно, что многие люди в своем руководстве такой пример не подают. Даже в сегодняшней Церкви некоторые лидеры требуют от паствы Иисуса Христа поклонения им как героям. Многие служители буквально предписывают формат своего размещения в гостиницах, которое должна предоставить им принимающая сторона, в качестве предварительных условий для принятия их приглашений послужить Телу Христову Божьим словом. Некоторые даже имеют свой «прайс-лист» с указанием гонорара, который они должны получить, и класса полета, которым они должны полететь. Вместо того, чтобы более состоятельные служители поддерживали младших служителей, передавая им свой богатый опыт, они их отпугивают, устанавливая огромную плату за свои служения, таким образом, лишая других возможности стать сопричастниками их помазания. Некоторые старшие пасторы становятся обременительными для младших, потому что даже их один обязательный визит накладывает невыносимые финансовые обязательства на растущие приходы своих подопечных. Если Евангелие не распространяется непринужденным и естественным образом, то нам следует возвратиться к принципам лидерства нашего Господа, изложенным в Евангелии от Иоанна 13:13-15:
«Вы называете Меня Учителем и Господом, и правильно говорите, ибо Я точно то. Итак, если Я, Господь и Учитель, умыл ноги вам, то и вы должны умывать ноги друг другу. Ибо Я дал вам пример, чтобы и вы делали то же, что Я сделал вам.»
Возлюбленные, только принцип лидерства, основанный на служении младшим выдержит испытание временем даже на политической арене. Эгоистичное и эгоцентричное руководство не продлится сверх установленного срока пребывания руководителя в должности. Давайте будем следовать принципам лидерства Иисуса Христа, основанным на любви и твердости, и лишенным всякого лицемерия.
Молитва:
Отец, вложи в меня лидерские способности моего Господа Иисуса Христа.
